[Monks] Performance Media Specialist
Descrição da vaga
Estamos com vagas abertas para atuar como Media Specialist, contribuindo ativamente tanto na operação quanto na estratégia de campanhas digitais na área de performance.
Local: São Paulo - 4 dias presenciais no cliente e 1 dia de home office.
Sobre a área de Mídias:
Conhecida também como Mídias Pagas ou Mídias de Performance, essa área é fundamental para o sucesso dos nossos clientes na Monks. Somos responsáveis pelo planejamento estratégico e gerenciamento de anúncios em plataformas como Google Ads, Facebook Ads, Microsoft Bing Ads, entre outras.
Nosso objetivo é simplificar processos por meio da análise de dados e relatórios detalhados, garantindo o máximo desempenho e o alcance das metas de nossos clientes.
Se você busca desafios, gosta de dados e busca consolidar sua carreira em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
No seu dia a dia de trabalho como Media Specialist as suas principais tarefas serão:
- Comprar e operaar as mídias pagas da empresa, principalmente no Google Ads e Meta Ads;
- Otimizar processos com base em dados do Google Analytics e Banco de dados dos clientes;
- Criar análises e relatórios periódicos pertinentes à área de mídias;
- Contruir comunicação e relacionamento com clientes e fornecedores;
- Propor soluções com novos formatos e novas mídias para nossos clientes;
- Garantir boas práticas e bom funcionamento das mídias;
- Ter disponibilidade para sanar dúvidas técnicas e ajudar com demandas específicas sobre mídias;
- Demonstrar valor para o cliente, por meio de apresentações de resultados e planos de ação.
Requisitos e qualificações
Como Media Specialist, é esperado que você tenha:
- Conhecimento e experiência, desde a operacionalização à visão estratégica, em Google Ads e Facebook Ads;
- Vivência e operação de campanhas em e commerces;
- Conhecimento avançado em Google Analytics;
- Conhecimento avançado em Google Sheets e Google Presentation;
- Conhecimento avançado em estratégias de mídias, KPIs e canais;
- Relacionamento interpessoal com o cliente e com o time;
- Proficiência em dar e receber feedbacks;
- Habilidade em aprender e ensinar;
- Habilidade em negociação.
Diferenciais
- Conhecimento em trackeamento;
- Noções básicas das outras disciplinas do marketing digital (SEO, CRO, CRM, Conteúdo, Social Media, Design);
- Conhecimento em outras plataformas, como Criteo, RTB, TikTok Ads, Bing Ads.
Requisito Obrigatório:
- Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido 4x1: 4 dias presenciais no escritório em São Paulo e 1 dia de home office.
Informações adicionais
O Que Oferecemos 🧡
Aqui na Monks, apoiamos e valorizamos nossas pessoas não apenas com excelentes benefícios, mas também priorizando o bem-estar e o desenvolvimento!
💳 Cartão flexível de Vale Refeição e Alimentação;
🏥 Plano de saúde;
🦷 Plano odontológico;
💻 Flexibilidade de horário e local de trabalho;
🏠 Auxílio home office na folha de pagamento (independente se o modelo de trabalho for híbrido ou 100% remoto);
🏋️ Acesso a diversas academias em plataformas;
🎈Day off de aniversário sem descontos salariais;
💟 Licença maternidade de 180 dias e paternidade de 30 dias;
🧘Plataformas de bem-estar e saúde emocional;
🎒Parcerias com instituições de ensino;
📚 Nosso time de Talent Development está pronto para te ajudar na busca pelo conhecimento e desenvolvimento, para que você siga crescendo aqui dentro;
🤝 Grupos comunitários para se integrar, trocar experiências e fazer parte dessa cultura incrível.
Esses benefícios podem sofrer alterações no momento da admissão.
🚨 Alerta de golpe! - Vagas falsas
Fomos informados que estão utilizando o nome da Monks para divulgar vagas falsas pelo WhatsApp e/ou Telegram. Reforçamos que todas as nossas comunicações realizadas via WhatsApp serão formalizadas via e-mail através da plataforma da Gupy, com os dias e horários que entraremos em contato.
Desconfie de qualquer outra forma de abordagem!
Repudiamos todas e quaisquer tentativas de golpe e ressaltamos a importância de verificar a veracidade das informações fornecidas por qualquer contato antes de compartilhar seus dados pessoais.
Caso seja abordado, não compartilhe informações e entre em contato conosco através de nossos meios de contato oficiais.
Nosso canal de contratação legítimo é:
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Case
- Etapa 3: Entrevista Técnica-Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Contratação
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