[Monks] Talent Acquisition Analyst | Afirmativa para Talentos Diversos

Somos a área de Talent Discovery e estamos em busca de uma nova pessoa para somar ao nosso time de People!

Acreditamos que grandes resultados começam com boas conexões. Por aqui, nosso papel é mapear o mercado, entender o que o negócio precisa e aproximar pessoas de oportunidades que realmente façam sentido. Queremos alguém que goste de gente, de conversa, de troca. Que entenda o recrutamento como construção de relacionamento, que use dados como apoio (e não como única verdade) e que atue em parceria com as áreas para gerar impacto real no crescimento da empresa.

Se você acredita que conectar pessoas também é transformar histórias, talvez seu lugar seja aqui com a gente!

Como Talent Acquisition Analyst, o seu dia a dia de trabalho será composto por:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para todas as áreas da empresa;
• Atuar em parceria com as lideranças, apoiando na definição de perfil, estratégia de atração e tomada de decisão;
• Realizar hunting estratégico e manter pipelines aquecidos;
• Acompanhar indicadores da área e transformar dados em insights;
• Apresentar resultados e análises de recrutamento com estratégia e criticidade;
• Criar e fortalecer parcerias com universidades, projetos estudantis e iniciativas acadêmicas;
• Representar a empresa em eventos e ações de marca empregadora;
• Participar ativamente de projetos de melhoria contínua na área de Talent.

Trabalhando na área de Talent Discovery, é esperado que você tenha:

• Experiência na estruturação e gestão de pools de talentos, com aplicação de dados e automações para ganho de escala e previsibilidade;
• Vivência na definição, acompanhamento e análise de KPIs de recrutamento;
• Fortes habilidades de gerenciamento de tempo e priorização de tarefas;
• Experiência na condução de processos seletivos end-to-end, incluindo alinhamento de perfil, hunting ativo e gestão de pipeline;
• Atuação consultiva junto às lideranças, com foco em definição de requisitos, estratégia de atração e suporte à tomada de decisão;
• Expertise em conduzir negociações com as áreas clientes, alinhando expectativas e assegurando a entrega das posições dentro do SLA esperado;
• Experiência ou participação em iniciativas de employer branding e parcerias com universidades;
• Conhecimento prático em ATS e ferramentas de recrutamento, como Gupy, Greenhouse e LinkedIn Recruiter.



Diferenciais:

• Já recrutou para vagas de marketing digital, especialmente no universo de agências;
• Tem experiência com universidades e programas de estágio;
• Utiliza Inteligência Artificial para gerar produtividade e inteligência no recrutamento.

O Que Oferecemos 🧡

Aqui na Monks, apoiamos e valorizamos nossas pessoas não apenas com excelentes benefícios, mas também priorizando o bem-estar e o desenvolvimento!

💳 Cartão flexível de Vale Refeição e Alimentação;

🏥 Plano de saúde;

🦷 Plano odontológico;

💻 Flexibilidade de horário e local de trabalho;

🏠 Auxílio home office na folha de pagamento (independente se o modelo de trabalho for híbrido ou 100% remoto);

👶 Auxílio creche mensal para pessoas que possuem filhos(as) de até 5 anos e 11 meses de idade;

🏋️ Acesso a diversas academias em plataformas;

🎈 Day off de aniversário sem descontos salariais;

💟 Licença parentalidade de 180 dias para pessoa gestante e licença parentalidade de 30 dias para pessoa não gestante;

♿ Auxílio Parentalidade Atípica para as pessoas cuidadoras que possuem filhos(as) com deficiência ou neurodiversidade;

🧘 Plataformas de saúde e bem-estar físico e emocional;

💼 Consultoria gratuita para auxílio nos temas de Assistência Social e Psicológica, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira;

🌱 Redução no custo da conta de luz por meio de fontes renováveis;

🎭 Carteirinha do SESC (Serviço Social do Comércio) gratuita que proporciona acesso à cultura, educação, saúde, esporte, lazer e assistência;

🎒 Parcerias com instituições de ensino;

📚 Nosso time de Talent Development está pronto para te ajudar na busca pelo conhecimento e desenvolvimento, para que você siga crescendo aqui dentro;

🤝 Grupos comunitários para se integrar, trocar experiências e fazer parte dessa cultura incrível.

Esses benefícios podem sofrer alterações no momento da admissão.

LGPD Monks

Nós da Monks colocamos a política de LGPD nos nossos processos seletivos para trazer segurança e transparência sobre as pessoas que estão se candidatando nas vagas para fazer parte da nossa equipe. 

Ficou dúvida ou tem interesse em saber mais, basta ler as nossas políticas de privacidade. 

🚨 Alerta de golpe! - Vagas falsas

Fomos informados que estão utilizando o nome da Monks para divulgar vagas falsas pelo WhatsApp e/ou Telegram. Reforçamos que todas as nossas comunicações realizadas via WhatsApp serão formalizadas via e-mail através da plataforma da Gupy, com os dias e horários que entraremos em contato.

Desconfie de qualquer outra forma de abordagem!

Repudiamos todas e quaisquer tentativas de golpe e ressaltamos a importância de verificar a veracidade das informações fornecidas por qualquer contato antes de compartilhar seus dados pessoais.

Caso seja abordado, não compartilhe informações e entre em contato conosco através de nossos meios de contato oficiais.

Nossos canais oficiais de contratação são: https://brmonks.gupy.io/ e https://monks.com/careers

Somos mais de 7 mil monks espalhados em 48 escritórios em seis continentes! Reunimos habilidades em conteúdo, dados e mídias digitais em uma combinação dinâmica de expertise digital e tecnologia.

Somos um parceiro de serviços de marketing digital construído em torno de um novo modelo. Nossa missão é ganhar a década, ajudando nossos clientes e nossas pessoas a perceberem todo o seu potencial.

No Brasil, a Monks é a soma de talentos conectados em nossas unidades de São Carlos, São Paulo e Sorocaba. Valorizamos a jornada de integração e as oportunidades de crescimento, e reconhecemos que nosso maior prêmio são as pessoas com quem compartilhamos o caminho. 

Junte-se a nós e cresça junto com uma das maiores empresas do ramo!